| 岗位1 2022-09-14截止，剩余225天 |
| 岗位名称 : 密码与网络安全工程师 |
招聘人数 : 5人 |
|
|
| 工作城市 : 济南 |
招收专业 : 数学与应用数学,信息与计算科学,[硕士]应用数学,自动化,电气工程及其自动化,智能电网信息工程,[硕士]控制工程,集成电路设计与集成系统,通信工程,计算机科学与技术,网络工程,电子信息科学与技术,[硕士]计算机技术,[硕士]信号与信息处理,[硕士]计算机科学与技术,[硕士]软件工程 |
|
|
| 学历 : 本科 |
月薪范围 : 7500—10000元 |
|
|
| 岗位描述 |
|
|
| 岗位职责:1、nbsp;负责安全测评项目的实施和报告编写，包括但不限于密码应用安全性评估、渗透测试、风险评估、漏洞扫描、PCI DSS、区块链等项目；2、nbsp;负责信息安全标准、测评技术、防御技术的研究，测评工具研发或引入。负责申请信息安全领域专利或者软著、负责信息安全领域标准编写；3、nbsp;跟踪国内外信息安全法律法规和行业动态，研究信息安全技术，包括漏洞挖掘分析技术、密码技术和安全攻防技术。nbsp;任职要求：1、nbsp;密码学、通信、信息安全、计算机与软件等相关专业；nbsp;2、nbsp;有商用密码应用安全性评估和网络安全等级保护测评工作经验优先，熟悉密评和等保测评标准要求，掌握测评步骤、方法和流程；具有网络安全等级保护测评师证，商用密码应用安全性测评师者优先，具备CISSP，CISP证书优先；3、nbsp;有渗透测试、风险评估、漏洞挖掘经验优先，能独立开展风险评估和渗透测试工作；4、nbsp;熟悉主流操作系统、数据库、网络设备和安全设备的操作和安全策略配置；5、nbsp;具备良好的文字表达与沟通协调能力，有良好的团队协作精神，对信息安全有浓厚的兴趣和较强的独自钻研能力。 |
|
|
| 岗位2 2022-09-14截止，剩余225天 |
| 岗位名称 : 芯片安全测评工程师 |
招聘人数 : 10人 |
|
|
| 工作城市 : 济南 |
招收专业 : 数学与应用数学,信息与计算科学,[硕士]应用数学,自动化,[硕士]控制科学与工程,[硕士]控制工程,集成电路设计与集成系统,通信工程,计算机科学与技术,网络工程,电子信息科学与技术,[硕士]计算机技术,[硕士]信号与信息处理,[硕士]计算机科学与技术,[硕士]软件工程 |
|
|
| 学历 : 本科 |
月薪范围 : 7500—10000元 |
|
|
| 岗位描述 |
|
|
| 岗位职责：1、负责芯片安全分析测试（侧信道分析、故障注入分析、算法正确性测试、随机数测试、芯片其他安全功能测试等）；2、负责芯片产品的安全认证工作（与送检厂商沟通产品设计、送检材料审核、安全设计评审、制定测试方案、分析测试），负责测试报告编写；3、研究芯片最新攻防技术，参与相关标准编写及制定，跟进安全业界最新动态。任职要求：1、本科及以上学历，数学、计算机、信息安全、微电子、电子信息、自动化等相关专业；2、熟悉常见的密码算法及对称和非对称密码体系，熟悉密码算法的使用和开源库，熟悉常见安全协议；3、熟练掌握至少一种编程语言：C/C/Python；4、具有较强的学习能力和主动性，团队协作意识强；5、具有密码/芯片安全攻防、开发测试等领域相关工作经验者优先。 |
|
|
| 岗位3 2022-09-14截止，剩余225天 |
| 岗位名称 : 密码产品安全测评工程师 |
招聘人数 : 10人 |
|
|
| 工作城市 : 济南 |
招收专业 : 数学与应用数学,信息与计算科学,[硕士]应用数学,集成电路设计与集成系统,通信工程,计算机科学与技术,网络工程,电子信息科学与技术,[硕士]计算机技术,[硕士]信号与信息处理,[硕士]计算机科学与技术,[硕士]软件工程 |
|
|
| 学历 : 本科 |
月薪范围 : 7500—10000元 |
|
|
| 岗位描述 |
|
|
| 岗位职责：1、负责密码模块、IoT设备等密码产品的安全测试（国密、CC EAL、车联网安全标准等）；nbsp;2、负责密码产品的安全认证工作（与送检厂商沟通产品设计、送检材料审核、安全设计评审、制定测试方案、分析测试），负责测试报告编写。3、研究密码模块最新攻防技术，参与相关标准编写及制定，跟进安全业界最新动态。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、信息安全、微电子、电子信息、软件安全、自动化、数学等相关专业；2、熟悉常见攻防技术原理，熟悉常见的密码算法，熟练掌握主流的安全分析工具；3、熟悉至少一种编程语言（C/Python/PHP/Java），熟悉Linux系统与编程；4、具有较强的学习能力，团队协作意识强；5、具有密码产品（如密码卡、密码机、网关等）安全攻防、开发测试等领域相关工作经验者优先；6、具备渗透测试、漏洞挖掘、黑/白盒安全测试等方面的能力和经验优先。 |
|
|
|
